I. TIÊU CHUẨN TUYỂN DỤNG:
1. Nam từ 18 tuổi đến 45 tuổi, cao 1m68 trở lên, nặng 58kg trở lên.
2. Nữ từ 18 tuổi đến 35 tuổi, cao 1m58 trở lên, nặng 48kg trở lên.
3. Trình độ văn hóa: Cấp 3 trở lên, nếu chưa tốt nghiệp cấp 3 thì công ty sẽ xem xét từng trường hợp cụ thể.
4. Sức khỏe tốt, không có bệnh truyền nhiễm, dị tật, dị hình, xăm trổ.
5. Lý lịch rõ ràng, không tiền án tiền sự.
6. Ưu tiên biết ngoại ngữ, võ thuật, công an, bộ đội xuất ngũ và vật động viên thể dục thể thao
II. HỒ SƠ TUYỂN DỤNG:
1. 01 đơn xin việc.
2. 02 sơ yếu lý lịch có dán ảnh đóng dấu giáp lai và có xác nhận của chính quyền địa phương.
3. Bản sao các văn bằng chứng chỉ, có xác nhận của địa phương.
4. 01 giấy khám sức khỏe.
5. Quyết định nghỉ việc của doanh nghiệp mới nghỉ (nếu trước đó có đi làm).
6. Bản sao CMND, hộ khẩu, tạm trú, tạm vắng (nếu ở tỉnh).
7. Xác minh nhân thân không tiền án tiền sự của công an cấp xã, phường, thị trấn.
8. 04 ảnh 3x4 mới nhất.
III. CHI PHÍ PHẢI ĐÓNG BAN ĐẦU:
Trang đồng phục trị giá 850.000 vnd ( bao gồm 02 bộ đồng phục, các trang bị khác). Công ty sẽ hỗ trợ 350.000 vnd với điều kiện nhân viên phải làm đủ 12 tháng. Nếu nghỉ việc trước 12 tháng sẽ phải trừ tiền hỗ trợ đồng phục theo tỉ lệ khấu hao: Đồng phục 350.000 vnd/12 tháng.
1. Thực tế chi phí trang đồng phục phải đóng: 550.000 vnd (năm trăm năm ngàn đồng).
2. Hình thức đóng tiền: Nhân viên có thể đóng ngay tiền trang đồng phục là 550.000 vnd hoặc không đóng tiền sau đó công ty sẽ trừ 550.000 vnd vào lương hàng tháng .
(Ngoài chi phí như trên – nhân viên không phải đóng bất cứ phí nào khác)
Liên hệ bộ phận tuyển dụng: (08) 6295 1447.
- QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG (30.09.2016)